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中华人民共和国法官法

第二十八条　法官等级的确定，以法官德才表现、业务水平、审判工作实绩和工作年限等为依据。

        法官等级晋升采取按期晋升和择优选升相结合的方式，特别优秀或者工作特殊需要的一线办案岗位法官可以特别选升。

        第二十九条　法官的等级设置、确定和晋升的具体办法，由国家另行规定。

        第三十条　初任法官实行统一职前培训制度。

        第三十一条　对法官应当有计划地进行政治、理论和业务培训。

        法官的培训应当理论联系实际、按需施教、讲求实效。

        第三十二条　法官培训情况，作为法官任职、等级晋升的依据之一。

        第三十三条　法官培训机构按照有关规定承担培训法官的任务。

        第三十四条　法官申请辞职，应当由本人书面提出，经批准后，依照法律规定的程序免除其职务。

        第三十五条　辞退法官应当依照法律规定的程序免除其职务。

        辞退法官应当按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的法官，并列明作出决定的理由和依据。

        第三十六条　法官从人民法院离任后两年内，不得以律师身份担任诉讼代理人或者辩护人。

        法官从人民法院离任后，不得担任原任职法院办理案件的诉讼代理人或者辩护人，但是作为当事人的监护人或者近亲属代理诉讼或者进行辩护的除外。

        法官被开除后，不得担任诉讼代理人或者辩护人，但是作为当事人的监护人或者近亲属代理诉讼或者进行辩护的除外。

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